Responsabilité Sociale
La durabilité est au cœur des hôtels NEYA. Nous nous engageons à minimiser notre impact environnemental et à promouvoir le développement des communautés où nous sommes présents. Grâce à des partenariats avec des organisations locales et à des initiatives de responsabilité sociale des entreprises, nous visons à construire un avenir plus juste et équitable.
En choisissant les hôtels NEYA, nos hôtes vivent une expérience mémorable tout en soutenant notre mission de réduire l’impact de l’activité hôtelière et de contribuer à la prospérité locale.
Volontariat Corporatif
Dîner Solidaire à l’Hôtel NEYA Lisboa
Dans un partenariat solidaire entre les hôtels NEYA, la Junta de Freguesia de Arroios et divers partenaires, nous avons réalisé une action de volontariat qui nous emplit de fierté et qui a transformé la journée de 21 familles (36 personnes) en situation de vulnérabilité socio-économique. Les collaborateurs ont préparé et servi un dîner spécial et toutes les familles sont reparties avec un panier de biens essentiels.
Déjeuner Solidaire à l’Hôtel NEYA Porto
Pour marquer la Journée du Volontariat, nous avons réalisé une action solidaire en collaboration avec la Junta de Freguesia de Miragaia et plusieurs partenaires. Cette initiative a soutenu 35 familles (58 personnes) en situation de vulnérabilité socio-économique avec un déjeuner spécial et un panier de biens essentiels. Ce geste solidaire réaffirme notre engagement à aider la communauté.
Soutien à l’Éducation et à la Formation
Formation Éduquer pour Transformer
L’initiative « Formation Éduquer pour Transformer » de l’Association Crescer Bem a utilisé la salle et la chambre mises à disposition par l’Hôtel NEYA Lisboa pour offrir une formation pratique en compétences domestiques aux parents des enfants en traitement hospitalier. Cette formation inclut des activités telles que mettre la table et faire le lit, essentielles non seulement pour améliorer la qualité de vie pendant cette période difficile, mais aussi pour doter les parents de compétences précieuses pour le marché du travail. Avec ces compétences, les parents sont mieux préparés pour trouver un emploi, favorisant leur autonomie et stabilité financière à long terme.
L’École Hôtelière de Setúbal en visite à l’Hôtel NEYA Lisboa.
Les unités des hôtels NEYA sont régulièrement visitées par plusieurs écoles, car elles sont considérées comme une étude de cas du tourisme durable. Les étudiants montrent un grand intérêt à connaître les principes de durabilité des hôtels NEYA, les préoccupations sociales dans le développement de leurs activités et les bonnes pratiques mises en œuvre.
Étudiants en Licence de Gestion du Tourisme de la Faculté de Gestion de l’ISLA Gaia à l’Hôtel NEYA Porto.
Partenariats et Collaborations
Unité Locale de Santé São José
Protocole de Collaboration entre l’Hôtel NEYA Lisboa et l’Unité Locale de Santé São José, signé par Yasmin Bhudarally, PDG des Hôtels NEYA, et João Martins, Membre Exécutif de l’ULS São José. Cet accord vise à promouvoir le bien-être des enfants nécessitant des soins médicaux et hospitaliers, en soutenant les familles qui se trouvent dans une situation financière délicate.
Association Crescer Bem
Signature de protocole entre Yasmin Bhudarally, PDG des Hôtels NEYA, et Isabel Ramos, Présidente de l’Association Crescer Bem, une organisation dédiée à transformer la vie des enfants et des familles en situation de risque social, alignée avec les valeurs pratiquées par les Hôtels NEYA depuis leur origine.
