Idade das crianças

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Soziale Verantwortung

Bei NEYA Hotels ist die soziale Verantwortung eine Säule der Geschäftsstrategie, um einen positiven und messbaren Einfluss auf die Gemeinden zu haben, in denen wir tätig sind.

Das Projekt Solidarity Room, das vor 13 Jahren ins Leben gerufen wurde, ist unsere wichtigste externe soziale Initiative. NEYA Hotels bietet Familien in prekären Situationen, deren Kinder in einem Kinderkrankenhaus untergebracht sind, Übernachtungen mit Frühstück an. Dieses Projekt, das Teil unseres Engagements für die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) ist, insbesondere im Bereich Gesundheit (SDG 3 - Gesundheit und Wohlbefinden), Verringerung sozialer Ungleichheiten (SDG 10 - Verringerung von Ungleichheiten) und Partnerschaften für Entwicklung (SDG 17), zeigt, welche positiven Auswirkungen wir auf die Gemeinschaft haben. Seit seiner Einrichtung hat das Solidaritätszimmer mehr als 200 Menschen aus mehr als 100 Familien geholfen und mehr als 650 Übernachtungen mit Frühstück angeboten.

Zusätzlich zum Solidaritätsraum fördert NEYA Hotels aktiv das Corporate Volunteering unserer Mitarbeiter und ermutigt sie, sich direkt für soziale Zwecke zu engagieren. Außerdem unterhalten wir solide Partnerschaften mit verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen, um die Wirksamkeit und Reichweite unserer Aktionen zu erhöhen, was im Einklang mit SDG 17 - Partnerschaften für die Ziele steht.

 

 

Zimmer der Solidarität

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Eine der Aufgaben von NEYA Hotels ist die Förderung einer positiven und verantwortungsvollen Beteiligung an der Gemeinschaft durch Initiativen und Protokolle mit Wohltätigkeitsorganisationen. Ein Beispiel dafür ist die von NEYA Hotels 2011 ins Leben gerufene Initiative "Solidarity Room". Diese Initiative ist das Ergebnis einer Partnerschaft mit der lokalen Gesundheitseinheit von São José (USLSJ), die über ihr Büro für soziale Maßnahmen Situationen identifiziert und bewertet, in denen Familienmitglieder Unterstützung benötigen. Sie werden an das Hotel verwiesen, wenn sie eine Unterkunft in der Nähe der Krankenhäuser - Hospital D. Estefânia, Hospital dos Capuchos, Hospital de Santa Marta, Maternidade Dr. Alfredo da Costa und Hospital Curry Cabral - benötigen.
Diese Partnerschaft wurde auch mit dem Centro Materno-Infantil do Norte in Porto geschlossen.
Ziel ist es, bedürftigen Familien mit Kindern, die in die pädiatrische Versorgung aufgenommen werden, kostenlose Übernachtungen mit Frühstück zu bieten.

Corporate Volunteering

Grupo De Colaboradores Do Grupo Largo Tempo No Neya Lisboa Hotel.

Solidaritätsessen im NEYA Lisboa Hotel

Im Rahmen einer solidarischen Partnerschaft zwischen NEYA Hotels, dem Pfarrgemeinderat von Arroios und verschiedenen Partnern haben wir eine Freiwilligenaktion durchgeführt, die uns mit Stolz erfüllt und die den Tag von 21 Familien (36 Personen), die sich in einer sozioökonomisch prekären Situation befinden, verändert hat. Die Mitarbeiter haben ein besonderes Abendessen zubereitet und serviert und alle Familien haben einen Korb mit lebenswichtigen Gütern mit nach Hause genommen.

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Solidaritätsessen im NEYA Porto Hotel

Anlässlich des Tages der Freiwilligen haben wir in Zusammenarbeit mit dem Pfarrgemeinderat von Miragaia und verschiedenen Partnern eine Wohltätigkeitsveranstaltung organisiert. Diese Initiative unterstützte 35 Familien (58 Personen), die sich in einer sozioökonomisch prekären Lage befinden, mit einem speziellen Mittagessen und einem Korb mit lebenswichtigen Gütern. Diese Geste der Solidarität bekräftigt unser Engagement für die Gemeinschaft.

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Unterstützung für Bildung und Ausbildung

Cinco Pessoas Numa Sala Do Neya Lisboa Hotel A Aprender A Colocar Uma Mesa.

Erziehung zur Veränderung Training

Die Initiative "Educate to Transform Training" der Crescer Bem Association nutzte die vom NEYA Lisboa Hotel zur Verfügung gestellten Räume und Zimmer, um Eltern von Kindern, die im Krankenhaus behandelt werden, eine praktische Ausbildung in hauswirtschaftlichen Fertigkeiten zu bieten. Dieses Training umfasst Tätigkeiten wie das Decken des Tisches und des Bettes, die nicht nur für die Verbesserung der Lebensqualität in dieser schwierigen Zeit wichtig sind, sondern auch, um den Eltern wertvolle Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt zu vermitteln. Mit diesen Fähigkeiten sind die Eltern besser darauf vorbereitet, eine Beschäftigung zu finden, was ihre Autonomie und langfristige finanzielle Stabilität fördert.

Grupo De Alunos Na Recepção Do Neya Lisboa Hotel.

Die Hotelfachschule Setúbal besucht das NEYA Lisboa Hotel.

Die NEYA Hotels werden regelmäßig von verschiedenen Schulen besucht, da sie als Fallstudie für nachhaltigen Tourismus gelten. Die Schüler sind daran interessiert, die Nachhaltigkeitsprinzipien von NEYA Hotels, die sozialen Belange bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten und die bewährten Praktiken kennenzulernen.

Grupo De Alunos Na Recepção Do Neya Porto Hotel

Studenten des Studiengangs Tourismusmanagement an der Fakultät für Management der ISLA Gaia im Hotel NEYA Porto.

Partnerschaften und Kooperationen

Duas Pessoas A Dar Um Aperto De Mão Para Celebrar Protocolo De Parceria

Lokale Gesundheitseinheit São José

Protokoll über die Zusammenarbeit zwischen dem NEYA Lisboa Hotel und der Unidade Local de Saúde São José, unterzeichnet von Yasmin Bhudarally, CEO von NEYA Hotels und João Martins, Vorstandsmitglied der ULS São José. Diese Vereinbarung zielt darauf ab, das Wohlergehen von Kindern zu fördern, die medizinische Versorgung und Krankenhauspflege benötigen, und Familien zu unterstützen, die sich in einer schwierigen finanziellen Situation befinden.

Duas Pessoas A Dar Um Aperto De Mão Para Celebrar Protocolo De Parceria.

Growing Well Verein

Unterzeichnung eines Protokolls zwischen Yasmin Bhudarally, CEO von NEYA Hotels, und Isabel Ramos, Präsidentin der Crescer Bem Association, einer Organisation, die sich für die Verbesserung der Lebensumstände von Kindern und Familien in sozialen Risikosituationen einsetzt, im Einklang mit den Werten, die NEYA Hotels seit seiner Gründung vertritt.